Bidh Yangzhou Radiance Photovoltaic Co., Ltd. Ltd.MOLADH Luchd-obrach agus an cuid cloinne a choileanas toraidhean sàr-mhath ann an sgrùdadh inntrigidh na Colaiste agus chuir iad an taic bhlàth agus an taingealachd. Chaidh a 'cho-labhairt a chumail aig prìomh oifis na buidhne, agus clann an luchd-obrach cuideachd air prìomh oifisean na Bana. Tha clann nan daoine cruaidh sin air neart acadaimigeach sònraichte a nochdadh agus chaidh a leigeil a-steach gu oilthighean cliùiteach eile a thaobh chèile. Bu mhath leis a 'chompanaidh meal-a-naidheachd a chuir an cèill a chuir a-naidheachd air a' chomann-shòisealta gu lèir.
Tha an Gaokao na phròiseas dùbhlanach agus dùbhlanach, agus tha toraidhean nam leabhraichean òga sin a 'bruidhinn leabhraichean agus an dealas aca. Tha an soirbheachas aca a 'nochdadh ach am fàs pearsanta aca ach cuideachd na luachan a chuir a-steach leis a' Phàrant agus an àrainneachd thaiceil air a chruthachadh leis a 'chompanaidh aca.
Air ainmeachadh airson a dhealas do shusbaint an luchd-obrach aige, cha do chaill a 'Chompanaidh ùine sam bith ann a bhith ag aithneachadh euchdan nan tàlantan òga sin. Tha a 'chompanaidh a' tuigsinn an oidhirp mhòr agus ìobairt a luchd-obrach agus an teaghlaichean a luchd-obrach agus an teaghlaichean cho fialaidh agus a bhios a 'toirt a-steach phàrantan airson an taic neo-fhaicsinneach agus an àite riatanach aca a tha iad a' cluich ann an soirbheachas an leanaibh aca.
Duaisean airson luchd-obrach a 'dol bho bhònasan tuarastail agus pasgan dìolaidh ri buannachdan companaidh a bharrachd. Is e an aithne seo a-mhàin eadar taingeil ach cuideachd togradh gus luchd-obrach eile a bhrosnachadh a 'strì airson sàr-mhathais. Le bhith ag aithneachadh agus a 'comharrachadh coileanaidhean clann luchd-obrach, bidh a' Chompanaidh a 'brosnachadh cultar de ionnsachadh leantainneach agus fàs pearsanta san luchd-obrach.
Chan eil teagamh nach do labhair sgeulachdan soirbheachais nan sgoilearan òga sin a 'brosnachadh ginealaichean de luchd-obrach agus an teaghlaichean san àm ri teachd. Bha na brosnachaidhean a 'tabhann chan e a-mhàin luchd-obrach gnàthach a th' ann ach cuideachd cuir teachdaireachd làidir do thagraidhean a dh 'fhaodadh a bhith ann, dealasach a' Chompanaidh airson tàlant a leasachadh agus taic a thoirt do mhiannan foghlaim.
Às deidh an duais, chuir an luchd-obrach taingeil agus an uaill airson euchdan na cloinne. Dhaingnich iad gu bith an obair chruaidh agus an dealasachd don bheatha proifeasanta agus pearsanta aca. Chan eil na cruinneachaidhean sin a 'neartachadh an ceangal eadar fastaichean agus luchd-obrach ach cuideachd dìlseachd adhartach agus mothachadh air a bhith a' buntainn ris a 'chompanaidh.
Gu sònraichte, bidh an tachartas seo a 'soilleireachadh na buaidh mhath aig luchd-fastaidh beatha luchd-obrach taobh a-muigh an àite-obrach. Le bhith ag aithneachadh mu choileanadh luchd-obrach agus an teaghlaichean, faodaidh na companaidhean cur ri sunnd iomlan is toileachas an luchd-obrach aca.
A bharrachd air an sin, sheugan Yangzhou Radiance Photovoltaic Co., chuir brosnachadh fialaidh Ltd. Ltd. feart airson buidhnean eile a leantainn. Bidh e a 'brosnachadh cho-aoisean anns a' ghnìomhachas gus faighinn a-steach agus a 'cur luach air na h-oidhirpean luchd-obrach anns gach taobh de bheatha, a' cruthachadh àrainneachd obrach a tha a 'cur luach air fàs iomlan agus coileanadh pearsanta.
Anns a 'cho-dhùnadh, tha co-dhùnadh a' sealltainn a thaing don luchd-obrach aice le bhith gan toirt le duaisean deuchainn inntrigidh slighe a-steach sàr-mhath. Le bhith a 'toirt urram do choileanadh nan sgoilearan òga sin, chan eil ach a' chompanaidh ag aithneachadh taic phàrantan ach cuideachd a 'brosnachadh luchd-obrach eile gus strì airson sàr-mhathais. Tha an gluasad cridhe seo a 'nochdadh dealas na Companaidh a thaobh sunnd iomlan agus seallaidh an luchd-obrach aige a' toirt buaidh air luchd-fastaidh.
Ùine a 'phuist: Lùnastal-23-2023